Блог.
Нотатки про оцінювання, практику і складні розмови.
Практика не змінює рівень. Його змінює новий замір.
Чому ми відділяємо тренування від вимірювання і що бачить керівник через 90 днів.
ЧитатиЩо нам сказали 130+ HR та L&D лідерів про soft skills
ДослідженняЗ 60 до 10 хвилин: один пілот оцінювання в цифрах
КейсЧому зворотний зв’язок щодо soft skills суб’єктивний
ОцінюванняВідмова в підвищенні: розмова, якої керівники уникають
СценаріїЧому soft skills важливі в tech
Tech-командиЯк виміряти ROI розвитку лідерів
ROI
Хочете це для своєї команди?
Ми запускаємо пілот для команди до 10 людей.